就播音掌管来看，笔者的概念是，只能是部门替代，而非全面替代。此中，没有图像的节目，替代率会相对高一些。有图像的节目，替代率则很罕见到提高。特别是综艺节目，人工智能更是无法替代。

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　　要晓得，无论是听众仍是不雅众，收听收看各类节目，不只是听和看，更是一种豪情交换。若是当听众或不雅众晓得坐正在对面的只是一个没有豪情的数字人，听和看的感触感染就会大大降低，良多人可能就不会再收听收看这些节目。

　　我们不敢说播音掌管专业不会消逝，也不敢说人工智能不会替代播音员、掌管人。就像中国人沿袭和利用了两千多年、也骄傲了两千多年的算盘一样，正在计较机时代，曾经退出了汗青舞台一样，没有一个行业敢拍着胸脯说，本人没有危机感。

　　很明显，常难的。至多，短时间内不会呈现如许的现象。杭州文化电视集团正在春节期间由数字人进行旧事播报，只是一种摸索，或者展现一下杭州的人工智能成长，而不是实的想由人工智能替代旧事播报，更不是想让人工智能替代播音掌管。所以，不要高估了人工智能，旧事播报逃求的不只是“零失误”，听众和不雅众所需要的，也不是一个没有豪情的数字人。

　　人工智能取人类抢饭碗，这是良多人的配合设法，也是配合担心。并且，正在一些范畴，人工智能曾经替代率很高。播音掌管会不会也被人工智能替代呢？深受年轻人喜爱和逃捧的播音掌管专业能否会慢慢消逝呢？

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　　环节正在于，所谓的替代，到底是全面替代仍是部门替代，是人工智能为从仍是以报酬从，这是需要认实阐发的。全面替代，意味着某个行业“人”的全数退出，部门替代，则意味着只是某些简单操做被人工智能替代。

　　AI掌管人播报旧事字正腔圆、吐字清晰，且做到了“零失误”。一时间，网友曲呼 “AI掌管人来抢饭碗了”。

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　　有人说，像旧事播报如许的节目，是不需要豪情的，会被人工智能所替代。这也是不合错误的，至多，不客不雅、不。若是听众或不雅众所需要的只是晓得某些旧事，当然能够由数字人赐与旧事输出。问题是，对相当一部门听众和不雅众来说，他们收听收看旧事播报，也是一次取播音员、掌管人的豪情交换，一次神交。为什么有的播音员、掌管人受人喜好，有的则不受待见呢？不就是由于播音员、掌管人富有豪情的播报吗？数字人可以或许给人如许的豪情交换吗？